• Jesteś tutaj:

Personel medyczny. Praca w Niemczech.

Przy współpracy z konsultantami naszej firmy w Niemczech poszukujemy personelu medycznego różnych specjalności, dla państwowych i prywatnych przychodni w tym kraju.

Aby otrzymać posadę Pielęgniarki/Pielęgniarza lub Ratownika Medycznego należy przedstawić przyszłemu pracodawcy swój życiorys (CV) w języku niemieckim oraz prawo do wykonywania zawodu. Kandydaci na te stanowiska powinni się wykazać znajomością języka niemieckiego na poziomie Goethe-Zertifikat B2. Ten wymóg spowodowany jest koniecznością częstych rozmów z pacjentami oraz przełożonymi.

Kandydatom na te stanowiska proponujemy zatrudnienie na korzystnych warunkach. Wynagrodzenia w zależności od zakresu powierzonych zadań, umiejętności, kwalifikacji i znajomości języka wynoszą ok. od 5 000 do 8 000 złotych miesięcznie w zależności od placówki, w której wykonywana jest praca i zajmowanego stanowiska.
Podsumowując branża medyczna za granicą oferuje atrakcyjne zarobki, lepsze warunki pracy oraz możliwość szybszego awansu.

Wymagania:
  • prawo do wykonywania zawodu (aktualne, przetłumaczone na język niemiecki),
  • dla pielęgniarek: wykształcenie o profilu pielęgniarstwa (pomaturalne, licencjat lub wyższe),
  • dla ratowników medycznych: licencjat,
  • doświadczenie zawodowe,
  • znajomość języka niemieckiego na poziomie Goethe-Zertifikat B2.


Oferujemy:
  • legalne i stałe zatrudnienie zgodne z przepisami niemieckiego prawa,
  • pełną pomoc w załatwieniu wszelkich formalności (m.in. kompletujemy dokumenty, organizujemy wyjazd i zakwaterowanie),
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • pracę w międzynarodowym środowisku,
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobycia doświadczenia i nowych umiejętności,
  • dobre warunki socjalne i finansowe,
  • nie pobieramy od pracownika żadnych prowizji za pośrednictwo pracy.


Proces rekrutacji przebiega następująco:
I etap: Pierwsza rozmowa telefoniczna - informacje ogólne.

II etap: Druga rozmowa telefoniczna - informacje dot. warunków przyszłej pracy, sprawdzenie znajomości języka niemieckiego, specjalistycznego słownictwa medycznego oraz technicznego.

III etap: Rozmowa z potencjalnym pracodawcą na terenie Niemiec (pokrywamy koszty dojazdu w obie strony oraz ew. zakwaterowania).

Po pomyślnym przejściu wszystkich etapów rekrutacji, pracodawca ubiega się o pozwolenie na pracę dla przyszłego pracownika, pokrywając wszelkie koszty związane z pozwoleniem na pracę w Niemczech.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV w języku polskim i niemieckim wraz z dopiskiem TR/NIEMCY na adres email: medicin@trenkwalder.com.pl

Szczegółowych informacji udziela:
Trenkwalder Benefit Sp. z o.o.
ul. Królowej Jadwigi 160, 30-212 Kraków,
tel: (+48) 12 625 16 10, fax: (+48) 12 625 44 88
e-mail:
medicin@trenkwalder.com.pl