Personalberatung: erfolgreich und persönlich

Unsere Recruting-SpezialistInnen führen pro Jahr mehr als 1.000.000 Bewerbungsgespräche. So gewinnen sie enorme Sicherheit in der Einschätzung, welche MitarbeiterInnen die Zukunft welches Unternehmens erfolgreich mitgestalten können. Besonders bei der Besetzung von Schlüsselpositionen kommt uns nicht nur ein hohes Maß an Branchen- und Fachkenntnis zugute, sondern auch ein feines Gespür für die zur Unternehmenskultur passenden Soft Skills.

Die Suche nach Fachkräften geht auch in der Krise weiter. Denn qualifiziertes Fach- und Führungspersonal ist für strategisch bedeutende Unternehmensbereiche gerade jetzt wichtiger denn je. Mit der Trenkwalder Personalberatung lässt sich die Suche nach neuen MitarbeiterInnen mit einem gleichzeitigen Stellenabbau vereinbaren. Unsere Diskretion und Professionalität während des gesamten Bewerbungsprozesses garantieren Ihnen die optimale Besetzung Ihrer Positionen, ohne selbst am Arbeitsmarkt aufzutreten.

Ihre Vorteile:
  • Zeit- und Kostenersparnis beim Recruitingsprozess
  • Vermeidung kostspieliger Fehlbesetzungskosten Fehlbesetzungskosten (bis zu 4 Monatsgehälter)
  • Konzentration auf Ihr Kerngeschäft
  • Mehr Auswahl durch großen KandidatInnenpool
  • Verrechnung nur bei erfolgreicher Besetzung
  • Diskrete und vertrauensvolle Abwicklung
  • Nachsuchgarantie


Suche und Auswahl
Von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zur Testung der Kompetenzen und Skills der KandidatInnen bietet Ihnen Trenkwalder den gesamten Recruiting-Prozess oder auch bedarfsgerechte Module davon an, damit Sie sich voll auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Inseratenservice Inseratenservice
Auf Wunsch organisieren wir für Sie die komplette Schaltung Ihres Personalinserates von der Formulierung des Textes bis zur Medienauswahl.

Bewerbermanagement Bewerbermanagement
Trenkwalder sammelt für Sie die Bewerbungseingänge und übernimmt die Vorauswahl Ihrer KandidatInnen laut Ihrem gewünschten Anforderungsprofil – ganz nach Ihren Bedürfnissen.

Internationales Recruiting
Durch unser internationales Recruiting-Netzwerk aus 300 Standorten in 17 Ländern mit 70.000 MitarbeiterInnen verfügen wir über ein außerordentliches Potenzial an qualifizierten KandidatInnen aus ganz Europa. Profitieren auch Sie von diesem vielfältigen Trenkwalder Angebot, wann und wie es Ihnen passt.

Testung Testung
Ihre KandidatInnenauswahl wird von uns mit persönlichen und fachspezifischen Tests geprüft, danach erhalten Sie die detaillierte schriftliche Auswertung.

Direktansprache Direktansprache
Nutzen Sie unser weitreichendes Netzwerk von engen persönlichen Kontakten! Wir sprechen für Sie High-Potentials direkt an, dabei bleibt Ihr Unternehmen anfangs selbstverständlich anonym.

Danke, liebe Kunden!

97% empfehlen Trenkwalder weiter.

Voller Service

Unser/e JobmanagerIn ist Ihr erfahrener Berater in allen Personalfragen.