|
| izberi državo: |
|
|
| » Home |
|
|
|
Poslovni segmenti |
|||
|
|||
|
|||
|
Začasno zaposlovanje pomeni: Delati s časom profitirati z njim. Naša ključna dejavnost so začasne napotitve Za nas je pomembno, da imamo začasne kadre pripravljene in da jih tudi napotimo strankam v številu in kvalifikacijah, ki jih le te potrebujejo. Prav tako smo zavezani, da jih napotimo ob pravem času in na pravo mesto. Skozi naše začasne napotitvene kadrovske rešitve, ponujamo inovativne in individualne kadrovske rešitve, ki gredo v korak s časom. To pomeni, da nudimo našim kadrom priložnosti v skoraj vseh sektorjih ekonomije in stalno mesto v eni od najhitreje rastočih podjetij v Evropi. Z več kot 85 mio. ur, ki so jih naši kadri delali pri naših strankah v letu 2007, smo med najbolj uspešnimi ponudniki kadrovskih rešitev v Evropi. Imamo več kot 20 let izkušenj na evropskem zaposlitvenem trgu, mednarodno mrežo poslovalnic in mednarodne standarde procesov in kvalitete – vsi faktorji naših dosežkov. Skozi našo specializacijo na posebna področja – Pisarna/management/Finance, Inženirstvo, IT, Gradbeništvo, Storitvena in Industrijska dejavnost – in z širokimi sektorskimi rešitvami naših zaposlenih, vam nudimo za vas prilagojene kadrovske in sektorske rešitve. Našo začasno kadrovanje vključuje celotno podporo z naše strani za naše stranke in zajema rekrutiranje, testiranje, zdravstvene preglede, oskrbo s specialnimi dresi in uniformami, transport, najem delovne sile in neprestano podporo našim kadrom na lokalnem nivoju.V letu 2007 smo namesto naših strank izvedli s kandidati preko 602,000 intervjujev in sklenili preko 180,000 pogodb o zaposlitvi. Kot vodilni ponudniki kadrov lahko seveda ponudimo našim strankam začasno kadrovanje v vseh možnih variantah: tradicionalno začasno kadrovanje, integriran najem, »payroll« najem, najem kadra in kadrovanje na kraju samem.  Kompletna podpora strankam je samoumevna: Svetovanje kadrom Naše bogate izkušnje na evropskem trgu delovne sile in naše izkušnje pri upravljanju s kadri, so tudi dostopne našim strankam v primeru, da želijo zapolniti prosto delovno mesto. Svetovanje kadrom omogoča našim strankam, da se koncentrirajo na njihovo glavno dejavnost in prepustijo iskanje in selekcijo kadrov našim izkušenim svetovalcem. To jim omogoča, da prihranijo na času in stroških ter zmanjša riziko dragega in slabega izbora kadra. Naše stranke dobijo korist od naše ogromne baze prijavljenih kadrov. Še več, naša garancija za uspeh pomeni, da so naše kadrovske storitve povsem brez rizika za naše stranke. In ker so naša svetovanja kadrom modularne narave, lahko naše stranke prilagodijo naše storitve svojim individualnim potrebam in željam. |
|||
|
|||
|
|
|||||||||||
Top News |
|||||||||||
|
|||||||||||
|
|||||||||||
|
|||||||||||
| » več Top novic | |||||||||||
|
|||||||||||
|
» Imprint |
|
||
|