|
| izberi državo: |
|
|
| » Home |
|
|
|
Začasno zaposlovanje – veliko možnosti, hiter nastop na delo |
|||
|
|||
|
|||
|
Pri TRENKWALDER-U vas pričakuje največja izbira del na več področjih. Pri Trenkwalder-u poznamo trg delovne sile in imamo kontakte z najboljšimi podjetji. Predstavimo vam, katere priložnosti imate na trgu delovne sile in kako jih lahko izkoristite. Naša storitev je brezplačna, vendar vam ponuja veliko možnosti! Kako poteka začasno zaposlovanje pri Trenkwalder-u Med več prostimi delovnimi mesti na več področjih, si z našo pomočjo izberete najprimernejše delo. Zaposleni ste pri Trenkwalder-u in delate pri izbranem naročniku oz. top podjetju. Pred potekom pogodbenega delovnega razmerja, vam pomagamo poiskati novo zaposlitev. Na ta način si skozi daljše obdobje pridobite izkušnje z največjimi in najboljšimi podjetji, vendar ste vedno zaposleni pri Trenkwalder-u. Popolnoma se lahko zanesete na našo pomoč, točnost in korektno plačilo pri vodilnem ponudniku storitev zaposlovanja v Evropi. Ni brez razloga, zakaj se podjetja Trenkwalder drži prvovrstni sloves pri zaposlenih!* Vaše prednosti:
* 91% zaposlenih pri Trenkwalder-u je (zelo) zadovoljnih z delovnim razmerjem. (Vir: Anketa Zadovoljstvo zaposlenih v 2007 (delavci + vodilni); število anketiranih: 653)  Pogosta vprašanja o najemu delovne sile Kot najeti delavec, ali sem zaposlen s strani podjetja Trenkwalder ali s strani podjetja v katerem delam? Pogodba o zaposlitvi je sklenjena s podjetjem Trenkwalder. Prav tako prejemate vašo plačo s strani podjetja Trenkwalder. Katera je zakonska podlaga za delo preko podjetja Trenkwalder kot najeti delavec? Vse zakonske podlage, ki urejajo delovno razmerje pri tako imenovanem trikotnem zaposlovanju (zaposleni pri Trenkwalderju, delate pa pri drugem podjetju – tri stranke) so urejene v zakonu o delovnih razmerjih in zakonu o zaposlovanju. Kakšna zagotovila imam kot zaposleni pri Trenkwalderju? Kot vsi zaposleni, imate pri Trenkwalderju stalno pogodbo o zaposlitvi, ki vključuje izplačilo regresa in polno socialno varnost (socialno in zdravstveno zavarovanje, pokojninsko zavarovanje) Za koliko časa sem lahko napoten kot delavec Trenkwalderja? Lahko ste zaposleni do enega leta ali celo dlje. Ko se napotitev bliža koncu, bo kadrovski svetovalec že planiral vašo naslednjo napotitev. Koliko me stane storitev 'Zaposlitveni Management' pri Trenkwalderju? To je storitev, ki vam nudi veliko, vendar vas nič ne stane. Naš cilj je napotiti vsakega zaposlenega na najboljšo možno delovno mesto. Kdo mi nudi podporo pri organizacijskih zadevah?Če imate vprašanja o številu ur, ki ste jih delali, številu dni, ki ste jih prebili na bolniški, o bolniških spričevalih, dopustu itd., lahko direktno kontaktirate vašega 'Zaposlitvenega svetovalca'. ZAKONSKI OKVIRI ZA NAJEM DELOVNE SILE Vse zakonske podlage, ki urejajo delovno razmerje pri tako imenovanem trikotnem zaposlovanju (zaposleni pri Trenkwalderju, delate pa pri drugem podjetju – tri stranke) so urejene v zakonu o delovnih razmerjih in zakonu o zaposlovanju. |
|||
|
|||
|
|
Top News |
|
|
|
|
| » več Top novic |
|
|
» Imprint |
|
||
|