|
| selektuj zemlju: |
|
|
| » Home |
|
|
|
FAQs za zaposlene! |
|||
|
|||
|
|||
|
|||
|
|||
|
Da li sam kao saradnik po osnovu lizinga zaposlen kod Trenkwaldera ili kod preduzeća? Radni ugovor se zaključuje između Vas i Trenkwaldera. Platu takođe isplaćuje Trenkwalder. Na kojim pravnim osnovama počiva moj rad kao saradnika Trenkwaldera? Sva pravna pitanja u odnosu između saradnika po osnovu lizinga (Vas), preduzeća koje iznajmljuje radnu snagu (Trenkwaldera) i onog koji zapošljava (preduzeća) su regulisana Zakonom o iznajmljivanju radne snage. Koju sigurnost imam kao saradnik Trenkwaldera? Kao i svaki zaposleni kod Trenkwaldera imate radni odnos na neodređeno vreme sa 13. i 14. platom i puno socijalno osiguranje (zdravstveno osiguranje, osiguranje u slučaju nesreće, penziono osiguranje i osiguranje u slučaju nezaposlenosti). Koliko dugo traje moje angažovanje kao saradnika Trenkwaldera? Može trajati do godinu dana i duže. Kada se jedno angažovanje završi, menadžer za zaposlenje već planira Vaše sledeće angažovanje. Koliko me košta menadžment zapošljavanja Trenkwaldera? To je usluga koja Vam mnogo pruža ali ništa ne košta. Cilj je da se svaki saradnik optimalno angažuje. Ko me savetuje u organizacionim pitanjima? O pitanjima koja se tiču Vaše liste radnih sati, bolovanja, zdravstvene knjižice, odmora itd. razgovarajte direktno sa Vašim menadžerom za zaposlenje. |
|||
|
|||
|
|
|||||||||
Top News |
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
| » više top novosti | |||||||||
|
|||||||||
|
» Dodati |
|
||
|