 |
|
 |
Segmenti poslovanja |
 |
 |
Rad na određeno vreme znači: raditi sa vremenom, profitirati od vremena.


Naše najvažnije polje delatnosti je rad na određeno vreme.
Rad na određeno vreme za nas znači imati na raspolaganju i angažovati saradnike u bilo kom broju i bilo koje kvalifikacije u pravo vreme na pravom mestu.
Radom na određeno vreme omogućavamo našim klijentima savremena inovativna i individualna kadrovska rešenja. Našim saradnicima na taj način nudimo šanse u gotovo svim privrednim granama i stalno zaposlenje u jednom od najbrže rastućih preduzeća u Evropi.
Sa preko 38.000.000 ostvarenih radnih sati u preduzećima klijenata u 2005. godini ubrajamo se u vodeće ponuđače radne snage u Evropi.
Za to su zaslužni 20 godina iskustva na evropskim tržištima rada, međunarodna mreža filijala i međunarodni standardi procesa i kvaliteta.
Našom specijalizacijom u stručnim oblastima – administracija / menadžment / finansije, tehnika, informacione tehnologije (IT), građevinarstvo, zanatstvo & industrija – i višestrukim iskustvom naših saradnika u ovim branšama nudimo Vam odgovarajuća kadrovska rešenja i rešenja za branšu.
Naš rad na određeno vreme je potpun servis za naše klijente i obuhvata regrutovanje (traženje i izbor), testiranje, lekarske preglede, odeću, transport, obračun zarada i tekuće rukovođenje našim saradnicima na licu mesta. Za naše klijente smo 2008. godine obavili preko 700.000 razgovora sa kandidatima i zaključili preko 210.000 radnih ugovora.
Podrazumeva se da kao vodeći ponuđač radne snage našim klijentima nudimo rad na određeno vreme u svim mogućim varijantama: klasičan rad na određeno vreme, integracioni lizing, payrollservice, rent your staff, master vendoring, on-site-management.

Potpun servis se podrazumeva: naša kadrovska savetodavna služba

Naše dugogodišnje iskustvo na evropskim tržištima rada i naše sveobuhvatne HR kompetencije stoje na raspolaganju našim klijentima i za popunu internih pozicija.
Naša kadrovska savetodavna služba omogućava našim klijentima da se koncentrišu na svoju osnovnu delatnost i da traženje i izbor prepuste našim iskusnim savetnicima. To štedi vreme i troškove i smanjuje rizik skupe pogrešne popune radnih mesta. Naši klijenti profitiraju od naše obimne evidencije kandidata. Osim toga naš klijent ne snosi nikakav rizik jer naša kadrovska savetodavna služba garantuje uspeh.
Pošto je naša kadrovska savetodavna služba organizovana modularno, naši klijenti imaju mogućnost na naše usluge prilagode svojim ličnim potrebama.
|
 |
|
|
 |
 |
Top News
|
 |
 |  |  | 
 02.08.08 Trenkwalder is the top business brand! This is the latest news according to the brand survey ... » više |  | 01.08.08 Best newcomer in the Top Image Ranking 2008! Austrians Top-Manager have voted the companies with the best image ... » više |  | 01.08.08 Trenkwalder Srbija otvara novi regionalni centar u Pozarevcu Od 1.og avgusta 2008. otvoren je regionalni centar u Požarevcu, ... » više |  |
|
 |
| » više top novosti |
 |
» Dodati
|
|