Rad na određeno vreme

Promena sa punog na određeno radno vreme i obrnuto, uvek dovodi do nepredvidljivih ciklusa. Budućnost preduzeća je u njegovoj sposobnosti da se brzo prilagodi. I mogućnosti da se fleksibilno ujednače kolebljiva rasterećenja.

Klasičan rad na određeno vreme
Naši zaposleni su kod nas u jednom fiksnom, stalnom radnom odnosu i uživaju puno socijalno osiguranje. Naši klijenti plaćaju samo stvarno odrađene sate, a sve zakonske rokove preuzima Trenkwalder. To Vam daje feksibilnost i sigurnost kod planiranja.

Rad na određeno vreme sa preuzimanjem
U dnevnoj saradnji brzo možete da otkrijete kvalitet naših radnika. Zato se redovno dešava da naš radnik, u cilju stabilne situacije, nakon određenog vremena bude zaposlen direktno kod našeg klijenta.
Mali gubitak za nas. Ali jedan veliki kompliment za naše regrutne sposobnosti.

Payroll-Servis
Vaše postojeće radnike možemo, po želji, preuzeti u nov, stalni radni odnos u Trenkwalderu, a da, pri tome, oni i dalje ostanu kod Vas u službi. Tim načinom zadržavate Know How Vašeg preduzeća, a istovremeno smanjujete glavni obračun.