| Despre Trenkwalder / Tipăreşte / Filiale / Presa / Contact | selectează ţara: |  |
|||
|
|
||||
Comunicat de presa
Trenkwalder Sobis– plus de 30% în 2009
15.02.10: Bucuresti, 15 februarie 2010 - Trenkwalder Sobis (www.trenkwalder.ro), una dintre cele mai mari companii de recrutare, selecţie şi plasare de personal, a înregistrat o creştere de 30% a cifrei de afaceri în cursul anului trecut, comparativ cu 2008.
„Motivul principal al creşterii îl reprezintă aplicarea unui plan anticriză foarte bine pus la punct prin aplicarea unei politici de marketing adaptată la nevoile clienţilor. Principalul motor al creşterii spectaculoase îl reprezintă triplarea numărului contractelor de leasing de personal”, a declarat Bogdan Florea, directorul general al Trenkwalder Sobis.
Astfel, compania cu sediul central la Sibiu a încasat în 2009 8,9 milioane de euro, faţă de 6,5 milioane euro în anul anterior, şi şi-a extins portofoliul de clienţi în toate domeniile, cu accent pe producţia auto, producţia de component electronice şi în domeniul bancar. De asemenea, a crescut numărul de clienţi care au apelat la compania Trenkwalder Sobis pentru consultanţă specializată de HR (recrutare, leasing de personal, training, teambuilding, studii de piaţă).
„Am intermediat ocuparea unui număr de 3.000 de locuri de muncă în cursul anului trecut şi suntem foarte mândri că am realizat acest lucru în condiţiile intensificării crizei economice. Vrem ca şi în 2010 să putem spune că datorită clienţilor noştri, românii şi-au găsit de lucru şi au putut astfel să îşi întreţină familiile”, a declarat directorul general al Trenkwalder Sobis.
Criza economică a maturizat piaţa muncii din România, iar managerii pot acum folosi cu succes leasingul de personal. Practic, fiecare companie îşi propune azi să minimizeze riscul, aşa încât, chiar dacă are nevoie, evită să angajeze personal, mai ales pe perioadă nedeterminată. Leasingul de personal rezolvă această problemă, întrucât oferă companiilor angajaţii de care au nevoie pe perioada de care au nevoie.
Compania a încheiat 2009 cu un număr de 11 filiale locale, faţă de 5 la sfârşitul lui 2007, şi un număr de 52 consultanţi. Trenkwalder Sobis oferă servicii de consultanţă în domeniul HR, training şi cercetare de piaţă. Din portofoliul său fac parte: BCR, Raiffeisen Bank, Nokia, Continental Automotive Systems, Ambient, Leoni Wiring Systems şi multe alte companii.
Trenkwalder Sobis România este una dintre cele mai mari companii de recrutare, selecţie şi plasare de personal, cu 11 filiale la nivel naţional şi venituri de 8,5 milioane euro, în 2009. Trenkwalder este prezentă în România din 2006 prin achiziţia companiei locale Sobis Consulting. Printre clienţii săi se numără companii din domeniul producţiei auto, a componentelor electronice şi cel bancare, dar şi din alte verticale economice. Compania este condusă de Bogdan Florea, care deţine 15% din acţiuni, acţionarul majoritar fiind Trenkwalder Austria – una dintre cele mai mari firme de recrutare şi plasare de personal din Europa, cu venituri de peste 1 miliard de euro în 2008 şi prezenţă în 22 de ţări.