 |
| selectează ţara: |
|
|
| » Home |
|
|
|
Factorii succesului nostru |
|||
|
|||
|
|||
|
Valori clare, puncte forte clare, beneficii clare Domeniul nostru principal de activitate îl reprezintă plasarea temporară. Principala noastră competenţă constă în suprapunerea ofertelor şi cererilor de pe piaţa muncii. Datorită soluţiilor noastre inovatoare şi personalizate, îmbunătăţim competitivitatea clienţilor noştri. De aceea, noi privim clienţii şi angajaţii ca fiind partenerii noştri în egală măsură. Pentru noi, responsabilitatea socială şi economică sunt inseparabil legate. Filialele regionale aproape de clienţii noştri Extinderea continuă a reţelei noastre de filiale constituie baza pentru operarea eficientă a serviciilor noastre, precum şi pentru dezvoltare. Filialele reprezintă garanţia unei colaborări bune, a unui răspuns rapid la schimbări şi a unui serviciu eficient la nivel local. Angajaţi specializaţi Conform politicii Academiei Trenkwalder, fiecare angajat – de la asistentul de relaţii publice până la director – urmează training-uri special concepute pentru el conform responsabilităţilor postului. Acest lucru înseamnă că suntem prima companie de plasare de personal temporar din Europa centrală care şi-a definit şi şi-a implementat standarde de training pentru această profesie. Managementul resurselor umane la Trenkwalder Trenkwalder a fost prima companie din acest domeniu care a dezvoltat şi a implementat un serviciu special pentru personalul temporar, serviciu creat conform cerinţelor acestei noi forme de lucru. Datorită relaţiei de consiliere, perfecţionare şi asistenţă pentru personalul temporar, responsabilii Trenkwalder pentru diferitele posturi au stabilit un standard. Rezultatul este că angajaţii au un grad de motivare peste medie şi sunt conştienţi de competenţele lor. Proceduri internaţionale şi standarde / Managementul calităţii Trenkwalder se numără printre cele mai importante 10 firme furnizoare de servicii de personal din Europa (top alcătuit după numărul de ore lucrate de personalul temporar). Standardizarea procedurilor şi aplicarea lor la nivel internaţional în domeniile recrutării şi administrarii personalului, precum şi existenţa unui program web-based care înglobează toate procedurile noastre, sunt factorii determinanţi pentru această poziţie.
Europa Centrală – o piaţă în plină dezvoltare Trenkwalder se numără printre grupurile de firme austriece orientate spre viitor şi spre oportunităţile pe care acesta le aduce şi care au recunoscut potenţialul uriaş de dezvoltare în regiunile economice din Europa centrală. Împreună cu partenerii lor din zonă, aceste companii au exploatat cu chibzuinţă acest potenţial. Câştigarea poziţiei de lider pe piaţa din Austria în 2000 a reprezentat un punct de plecare important în ceea ce priveşte dezvoltarea sa internaţională. Astăzi Trenkwalder este lider în domeniul recrutării şi plasării de personal în întreaga regiune. |
|||
|
|||
|
|
Top News |
|
|
|
|
| » mai multe ştiri |
|
|
» Tipăreşte |
|
||
|