 |
|
|
Projekty międzynarodowe |
|
|
W okresie 20 lat działalności Trenkwalder zdobył bagaż doświadczeń, oparty na współpracy z różnymi przedsiębiorstwami reprezentującymi wszystkie działy gospodarki. Silna i rozpoznawalna marka oraz wysoka jakość świadczonych przez nas usług sprawia, iż nasi Klienci stają się konkurencyjni na międzynarodowej płaszczyźnie.
Pozytywny oddźwięk, jaki otrzymujemy od przedsiębiorstw i pracowników dowodzi, że udało nam się połączyć gospodarczą i socjalną odpowiedzialność.
|
|
 | | Konstruktorzy oraz wykonawcy projektu w „Magna Steyr”
Zarówno pracownicy przemysłowi jak i techniczni zostali zatrudnieni by szybko i dyspozycyjnie działać na rynku jako Topplayer. Pracownikom tym zapewnia się kontrakty minimum roczne.
| |  | | Wyspecjalizowani pracownicy dla „Robert Bosch”
Z powodu na zwiększenie produkcji firma „BOSCH” zgłosiła zapotrzebowanie na wykwalifikowanych techników z możliwością późniejszego zatrudnienia na stałe. Przejęcie pracowników potwierdza kompetencje oraz najlepszą opiekę firmy Trenkwalder.
| |  | | Pracownicy dla słowackiego rynku samochodowego przy „ZF Sachs”
Dobre doświadczenia z Payroll-Service zrobiło pozytywne wrażenie na „ZF Sachs” - jednego z największych producentów skrzyń biegów na Słowacji. Doceniana jest intensywna i kompetentna opieka przedstawicieli Trenkwalder na miejscu.
| |  | | Pracownicy tymczasowi oraz leasing integracyjny w „Zizla Lichtsysteme”
„Zizla” oczekiwała wsparcia w poszukiwaniu odpowiedzialnych pracowników tymczasowych w celu zabezpieczenie wahań w produkcji. Do priorytetowych zadań należało możliwie jak najszybsze zaangażowanie pracowników.
|
|
|
|
|
|
|
|
