|
| wybierz kraj: |
|
|
| » Home |
|
|
|
|
|
|
 |
Czynniki sukcesu |
|||
|
|||
|
|||
|
Co wpływa na najwyższą jakość świadczonych przez nas usług? Jasne wartości, jasne cele, jasne korzyści Istotą naszego przedsiębiorstwa jest zatrudnienie tymczasowe. Istota naszego profesjonalizmu opiera się na procesie dostosowywania się do popytu i podaży na rynku zatrudnienia. Dzięki innowacyjnym rozwiązaniom personalnym polepszamy konkurencyjność naszych Klientów, których traktujemy jako partnerów. Jednocześnie budowana jest gospodarcza i socjalna odpowiedzialność. Jesteśmy zawsze blisko Klienta Rezultatem budowy sieci naszych filii jest powstanie bazy dla sprawnego funkcjonowania usług i dalszego rozwoju naszej firmy. Międzynarodowa sieć filii gwarantuje Klientom bezpośrednią współpracę, szybką reakcję na zmiany oraz sprawnie działający serwis. Rekrutujemy pracowników z regionu, w którym zostaną oni zatrudnieniu. Kwalifikacje pracowników Każdy pracownik, począwszy od asystenta, a skończywszy na kadrze kierowniczej jest szkolony w ramach Akademii Trenkwalder. Program szkolenia dostosowany jest do zakresu obowiązków i odpowiedzialności pracownika szkolonego oraz zakończony jest uzyskaniem certyfikatu kwalifikacji. Jesteśmy pierwszą firmą w europie centralnej, która posiada zdefiniowane i wdrożone wszechstronne standardy szkolenia specjalistów w naszej branży. Trenkwalder Jobmanagement Trenkwalder, jako pierwsze przedsiębiorstwo w branży, które wdrożyło i rozwinęło szczególne metody obsługi pracowników tymczasowych, dostosowane do wymagań stawianych przez nową formę zatrudnienia jaką jest praca tymczasowa. Trenkwalder Jobmanagement ustanowił standardy obsługi personelu tymczasowego poprzez szczególne podejście do wspierania, caochingu i pomocy. Rezultatem jest uzyskanie ponad przeciętnej motywacji pracowników tymczasowych, którzy udają się do pracy ze świadomością swojej specjalizacji w elastycznym wykonaniu zadań. Międzynarodowy proces technologiczny / zintegrowane zarządzanie jakością Trenkwalder należy do dziesięciu najbardziej efektywnych przedsiębiorstw świadczących usługi personalne w Europie. (Źródło: liczba przepracowanych godzin u pracodawcy użytkownika w ciągu roku). Ujednolicenie procesów w kluczowych dziedzinach rekrutacji personelu i administracji oraz międzynarodowe standardy software z bazy internetowej, ilustrują w całości procesy zachodzące w przedsiębiorstwie, za które jesteśmy odpowiedzialni. To:
Przyszłościowy rynek centralnej Europy Trenkwalder należy do grupy przyszłościowych przedsiębiorstw, które poznało i wraz z partnerami regionalnymi, zdecydowało się wykorzystać duży potencjał rozwojowy rejonów gospodarczych centralnej Europy. Dominacja firmy na rynku austriackim stała się w 2000 roku powodem rozpoczęcia międzynarodowej ekspansji. Dziś Trenkwalder jest wiodącą firmą świadczącą usługi personalne w całej Europie. |
|||
|
|||
|
|
|||||||||||||
Top News |
|||||||||||||
|
|||||||||||||
|
|||||||||||||
|
|||||||||||||
| » więcej Aktualności | |||||||||||||
|
|||||||||||||
|
» Metryka |
|
||
|