|
| wybierz kraj: |
|
|
| » Home |
|
|
|
|
|
|
 |
Nasze usługi |
|||
|
|||
|
|||
|
|||
|
|||
|
Payroll service Usługa polega na: - zatrudnieniu w Twoim imieniu wybranego przez Ciebie pracownika - pełnym administrowaniu aktami osobowymi - rozliczaniu wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych - przygotowaniu raportów kadrowo-płacowych Twoje korzyści: - redukcja kosztów zakupu i utrzymania programu kadrowo-płacowego - redukcja kosztów własnego personelu niezbędnego do wykonania ww. czynności - gwarancja korzystania z usług specjalistów - zwolnienie z obowiązku kontrolowania akt osobowych oraz terminów szkoleń i badań lekarskich - zwiększenie efektywności poprzez skoncentrowanie się na kluczowej działalności - wsparcie podczas audytów wewnętrznych oraz kontroli zewnętrznych On-site-Management (inhouse) Jesteśmy zawsze w zasięgu ręki poprzez biuro zlokalizowane na terenie Twojego zakładu, a zespół wykwalifikowanych specjalistów zapewni Ci maksymalną efektywność przy minimalnych kosztach. Filary On site Management: - Wszystko dla jednego klienta; - Skuteczność i wydajność; - Specjalizacja. Twoje korzyści: - szybka reakcja na zmiany Twoich potrzeb - większa elastyczność zatrudnienia - zwiększona skuteczność usługi - bezpośredni kontakt, który gwarantuje sprawny przebieg wszystkich procesów - redukcja Twoich kosztów ponoszonych na administracje - wykwalifikowany i bardziej zmotywowany pracownik Master Vendoring Dostarczamy pracowników i jednocześnie koordynujemy pracę wszystkich innych dostawców personelu. Master vendoring, czyli zarządzanie dostawcami ma za zadanie realizację Twoich potrzeb dzięki wysoko wykwalifikowanym, sprawdzonym partnerom oraz zapewnia stałą jakość, optymalne procesy i efektywną kontrolę kosztów. Twoje korzyści: - utrzymywanie kontaktu z 1 osobą (koordynator) - jednakowe standardy kontroli kwalifikacji i wykonania zadań - zarządzanie i kontrola wszystkimi pracownikami tymczasowymi - gwarancja sprawnego przebiegu wszystkich procesów |
|||
|
|||
|
|
Top News |
|
|
|
|
| » więcej Aktualności |
|
|
» Metryka |
|
||
|