|
| Избор на земја: |
|
|
| » Дома |
|
|
|
Кадровско советување и друго |
|||
|
|||
|
|||
|
|||
|
|||
|
Кадровско советување и повеќе од тоа Класично кадровско советување Концентрирајте се на Вашата основна работа и препуштете им ја потрагата и изборот на нашите искусни советници. Тоа Ви го заштедува времето и трошоците и го намалува ризикот од скапи вработувања на несоодветен персонал. Нашите услуги: - барање и избор - услуга на огласување - директно обраќање - тестови на личноста и стручноста - Центар за процена Вашите предности: - плаќање само во случај на успех - нема вработување на несоодветни лица - заштеда на време и трошоци - голем избор поради големата база на баратели на работа  Услуга на огласување Ние за Вас го преземаме првиот важен чекор за успешно барање на кадри и Ве советуваме при објавување на оглас Нашата понуда: - изработка на текстуалната содржина на Вашиот оглас - советување при избор на медиуми - започнување на процесот на огласување - атрактивни услови при објавување на оглас - администрација на молбите на барателите на работа Менаџмент на кандидатите Ние за Вас го преземаме администрирањето со молбите на кандидатите и нивниот прелиминарен избор. Вие го штедите времето и профитирате од нашата компетентност за регрутација. Нашата понуда: - примање на молбите за вработување - прелиминарен избор на база на писмени молби - испраќање на информација до избраните кандидати - испраќање на писмени известувања за одбивање на неизбраните кандидати - завршен извештај за сите пристигнати пријави за работа Тестирања на пријавените кандидати Ние за Вас го преземаме тестирањето на Вашите пријавени кандидати и Ви помогнуваме при Вашиот yспешен избор на правиот кандидат. Нашата понуда: - извршување на тестирање во рамките на разговорот за вработување - анализа на тестирањата - писмена документација за резултатите Вашите предности: - сигурност поради 20 години искуство - квалитет врз основа на професионални тестирања - дискреција Обуки Ние спроведуваме програми за школување на лице место, стручни и психолошки тестирања и проверка на знаењата во Центрите за процена. Надворешен пласман Надворешниот пласман е исклучително социјално прифатливо решение за фирмите кои повеќе не можат да го избегнат намалувањето на персоналот. Целта е соработниците, кои во скора иднина добиваат отказ, што побрзо повторно да се интегрираат во пазарот на работата. |
|||
|
|||
|
|
Top News |
|
|
|
|
| » повеќе врвни вести (top news) |
|
|
» Импресарио |
|
||
|