|
| Seleziona il Paese: |
|
|
| » Home |
|
|
|
|
|
|
 |
Somministrazione di lavoro |
|||
|
|||
|
|||
|
La nostra attività principale: somministrazione di lavoro Il decreto Legge N. 276/03, confermando i principi della Legge 196/97 (“Pacchetto Treu”) ha introdotto la somministrazione di lavoro come strumento per favorire l’incontro tra chi è in cerca di un’occupazione e le esigenze di flessibilità delle aziende. Trenkwalder Italia sviluppa oltre il 98% del proprio fatturato mediante questo servizio. Somministrazione di lavoro Con la somministrazione di lavoro si instaura un particolare tipo di contratto di lavoro subordinato che coinvolge tre soggetti: il somministratore, l'utilizzatore e il lavoratore. Il lavoratore è assunto dal somministratore, ma viene inviato a svolgere la propria attività presso l'utilizzatore (c.d. missione). Tra somministratore e utilizzatore viene stipulato un contratto di fornitura di manodopera, che è un normale contratto commerciale Temp to perm Attraverso il contratto di somministrazione i nostri clienti hanno la possibilità di conoscere quotidianamente e operativamente i migliori candidati Trenkwalder. Al termine del contratto di somministrazione, è possibile usufruire del servizio di ricerca e selezione per l’inserimento diretto in azienda. Payroll Service Grazie alla presenza di consulenti costantemente formati e aggiornati sulle normative, Trenkwalder vi garantisce la corretta gestione di lavoratori che vorrete segnalarci. On-site Management E’ un servizio dedicato alla gestione diretta dei lavoratori somministrati mediante il supporto on-site presso il cliente. » scarica il nuovo CCNL per i Lavoratori Somministrati |
|||
|
|||
|
Autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle
Politiche Sociali Prot. N° 1182- SG del 13.12.04
Politiche Sociali Prot. N° 1182- SG del 13.12.04
|
News |
|
|
|
|
| » Altre News |
|
|
» Informativa Privacy » La Società |
|
||
|