Somministrazione di lavoro

La nostra attività principale: somministrazione di lavoro

Il passaggio dalla piena occupazione ai regimi di cassa integrazione e viceversa si avvicenda in fasi cicliche sempre imprevedibili. Per sopravvivere, le imprese del futuro dovranno fare affidamento sulla propria capacità di adattarsi tempestivamente. E sulla possibilità di modificare in modo flessibile le proprie risorse umane a seconda delle necessità.

Chiaramente conveniente:

• Flessibilità nel personale impiegato a seconda delle esigenze

• Costi fissi del personale immutati

• Pagate esclusivamente per le ore di lavoro effettive

• Trenkwalder si assume tutte le incombenze in materia di diritto del lavoro

Somministrazione di lavoro
Con la somministrazione di lavoro si instaura un particolare tipo di contratto di lavoro subordinato che coinvolge tre soggetti: il somministratore, l'utilizzatore e il lavoratore. Il lavoratore è assunto dal somministratore, ma viene inviato a svolgere la propria attività presso l'utilizzatore (c.d. missione). Tra somministratore e utilizzatore viene stipulato un contratto di fornitura di manodopera, che è un normale contratto commerciale

Temp to perm
Attraverso il contratto di somministrazione i nostri clienti hanno la possibilità di conoscere quotidianamente e operativamente i migliori candidati Trenkwalder. Al termine del contratto di somministrazione, è possibile usufruire del servizio di ricerca e selezione per l’inserimento diretto in azienda.

Payroll Service
Grazie alla presenza di consulenti costantemente formati e aggiornati sulle normative,
Trenkwalder vi garantisce la corretta gestione di lavoratori che vorrete segnalarci.

On-site Management
E’ un servizio dedicato alla gestione diretta dei lavoratori somministrati mediante il supporto on-site presso il cliente.

scarica il nuovo CCNL per i Lavoratori Somministrati