Munkaerő-kölcsönzés szellemi és fizikai területen

»Munkaerő-kölcsönzés	»Munkaerő-közvetítés	»Vezetőkiválasztás

»HR-partner	»Tréning és oktatás

A munkaerő-kölcsönzés alkalmazásával, kompetenciánk és rugalmasságunk révén egyszerűbbé válik az Ön emberierőforrás-gazdálkodása. Kölcsönzött munkavállalóink Önnek és az Ön megbízása szerint dolgoznak, de velünk állnak munkaviszonyban - a személyi állomány ingadozásának áthidalására rövid vagy hosszú távon.

Szellemimunkaerő-kölcsönzés » részletek
Fizikaimunkaerő-kölcsönzés » részletek

Szellemimunkaerő-kölcsönzés

Ajánlatunk:

Gyors kölcsönzés:
amely a hirtelen, vagy néhány hétre előrelátható munkaerőhiány esetén a helyettesítés megoldására, illetve a felhalmozódott adminisztratív munkák elvégzésére ad lehetőséget.

Hosszú távú kölcsönzés:
amely az időszakos projektek, feladatok teljes és folyamatos ellátására, továbbá a szülési szabadság vagy az elhúzódó betegség időtartamára, a fluktuáció csökkentésére, valamint a létszámstop áthidalására nyújt megoldást.

Kompetens megoldások minden területen, melyek közül az alábbiak a legjellemzőbbek:

Távközlés
Adatfeldolgozás
Telefonos ügyfélszolgálat
Pénzügy
Kereskedelem
Irodai munkakörök
Műszaki és informatikai terület

Előnyei:

A kölcsönzés csökkenti a keresésre és az állományba vételre fordított időt és költségeket.
A nyitott pozíciókat gyorsabban betöltjük, erre adatbázisunk a garancia.
A kölcsönzés időtartamát rugalmasan, a megrendelő igényeihez igazítjuk.
Az adminisztrációs terheket átvállaljuk (dolgozók be- és kiléptetése, bérszámfejtés, bérkifizetés, TB- és adóügyintézés, munkaügyi háttér biztosítása).
A személyügyi költségek pontosan tervezhetők, mivel Önnek csak a ténylegesen teljesített órákat számlázzuk ki.
A beválás kockázata csökkenthető azáltal, hogy a munkaerő-kölcsönzés során megfelelt munkatársat az ügyfél állományba veheti.

Ár:

A kölcsönzési díj havonta, a teljesítés arányában kerül kiszámlázásra, és költségként leírható.

Garancia:

A kieső, vagy az igényeknek nem megfelelő munkaerőt azonnal pótoljuk.

Fizikaimunkaerő-kölcsönzés

Tipikus esetei:

a munkafeladatokban és a termelésben fellépő hirtelen munkaerőigény, mely lehet rövid, de akár hosszú távú is
a belső munkaerő-állomány szabadságolása esetén átmeneti jelleggel
tartós betegség, gyermekgondozás okozta munkaerő-kiesés alkalmával

Előnyei:

Kölcsönzés keretében cégünk a teljes munkaügyi és személyzeti hátteret biztosítja, amely jelentős költségmegtakarítást eredményezhet megbízóink részére.
Gyorsan, rugalmasan jut munkaerőhöz.
A kölcsönzés időtartama rugalmasan növelhető, esetleg csökkenthető.
Mindig a megbízó által igényelt létszám áll rendelkezésre.
Nem növekszik a cég belső állományi létszáma.
A munkaerő-kölcsönzés díja költségként elszámolható, így nem növeli a bérköltséget.
A foglalkoztatás-egészségügyi vizsgálatot elvégezzük.
Igény szerint munka- és balesetvédelmi tanácsadást biztosítunk.
Igény szerint a munkaerő utaztatását és elszállásolását megszervezzük.

On-site management

Kölcsönzésre szakosodott munkatársunk a céghez kihelyezett irodánkon keresztül állandó jelenlétet biztosít. Helyben végezzük a kölcsönzött munkatársak gondozását, a kiválasztást, a munkaköri rotáció megtervezését, a kölcsönzött munkaerő elosztását, a cégen belüli koordinációt, beleértve az ügyintézést, az óraelszámolást, illetve az ellenőrzést.

» oldal nyomtatása

» oldal küldése

Top News

» további főbb híreink

» Impresszum