Trenkwalder Magyarországon
A cégalapítás óta eltelt közel 15 év alatt a Trenkwalder vezető személyzeti szolgáltatóvá nőtte ki magát és jelenleg is az egyik leggyorsabban fejlődő személyzeti szolgáltató.
KÖLCSÖNZÖTT LÉTSZÁM ALAKULÁSA *
| 2008: | 8 272 |
| 2007: | 9 861 |
| 2006: | 7 600 |
| 2005: | 6 150 |
| 2004: | 5 400 |
| 2003: | 3 276 |
* Munkatársak száma (fő)
AZ ÁRBEVÉTEL ALAKULÁSA *
| 2008: | 20,3 |
| 2007: | 17,74 |
| 2006: | 12,6 |
| 2005: | 9,5 |
| 2004: | 8,3 |
| 2003: | 3,1 |
Nettó árbevétel (milliárd forint)
*Az árbevétel és a munkavállalók adatai a teljes éves adatbázis alapján értendőek.
Mérföldkövek a cég történetében
| 2009 | Trenkwalder-Pensum Kft. megalapítása, Rehabilitációs foglalkoztatás szolgáltatás elindítása |
| 2008 | Pensum Kft. felvásárlása, diák foglalkoztatási szolgáltatás elindítása |
| 2006 | Komplex HR-szolgáltatások nyújtása országszerte |
| 2005 | Piacvezető szerep a munkaerő-kölcsönzésben és az irodahálózat nagyságát tekintve – 18 irodával Magyarországon |
| 2004 | Piacvezető szerep Magyarországon |
| 2003 | A Multi-Man Cégcsoport a legnagyobb magyar tulajdonú személyzeti szolgáltató, fuzionál a Trenkwalder-konszernnel, létrejön a Trenkwalder-Multiman Kft. |
| 2001 | A vidéki irodahálózat kiépítése, ISO 9001 tanúsítás |
| 2000 | A tréning üzletág elindítása |
| 1997 | A fizikaimunkaerő-kölcsönzés elindítása |
| 1995 | Cégalapítás (Multi-Man Kft.), munkaerő-közvetítés és szellemi munkaerő-kölcsönzés |