 |
|
 |
Cégfilozófia |
 |
 |
Saját területünkön
A nagyobb rugalmasság jobb lehetőségeket teremt
A munkaerőpiac folyamatos mozgásban van. A gazdaságnak olyan rugalmas megoldásokra van szüksége, amelyek biztosítják Európa gazdasági helyzetét. Az emberek a szakmai kibontakozásukat és a biztonságra való törekvésüket szeretnék összhangba hozni. Hogyan lehetséges ez? Innovatív és teljes körű szolgáltatásainkkal mindennap bizonyítjuk, hogy mi mindent tud az állásmenedzsment működtetni - a gazdaság és a dolgozók megelégedésére.
KommR Ing. Richard Trenkwalder
(elnök-vezérigazgató)

Alapértékeink
folyamatosságot nyújtanak az állandóan változó piacon.
Mi professzionálisan és profitorientáltan gondolkozunk és cselekszünk, partnereinket szem előtt tartva.
Cégkultúra
Mi a Trenkwalder-család tagjaként dolgozunk, és „családtagnak” is érezzük magunkat. Erősségünk teljesítményorientált teamjeink együttműködésében rejlik.
A konszernhez való tartozás biztonságot, struktúrát és orientációt ad. Ennek megfelelően alakítjuk ki főprofilunkat és határozzuk meg magunkat nemzetközileg.
Küldetés
Optimális szolgáltatást nyújtunk mind a vállalatoknak, mind az álláskeresőknek. Egyedi, személyre szabott megoldásainkkal növeljük ügyfeleink versenyképességét, állásmenedzsmentünk által javítjuk az álláskeresők foglalkoztatási lehetőségeit.
Vízió
Innovatív és kiterjedt szolgáltatásainkkal irányadó módon mozgatjuk és alakítjuk Közép-Európa munkaerőpiacait. Az összes résztvevőnek hosszútávú előnyöket biztosítunk.
Mert mi a munka jövőjét képviseljük.

Jó tudni:
Professzionális
Kompetens, példamutató módon járunk el és következetes, innovatív megoldásokat hozunk létre. Piacvezetőként megteremtettük az alapját annak, hogy szolgáltatásunk létjogosultságát a társadalom elfogadja, azaz felismerje, hogy a munkaerő-kölcsönzés a modern munkaerőpiac egyik alappillére. A piacvezetés és a véleménybeli elsőség szorosan összefüggenek egymással.
Partneri
Értékadó magatartásunkkal a hosszútávú, becsületes együttműködést képviseljük.
Az, hogy egyidejűleg munkaadóként is működünk, megkülönböztet minket a munkaerő-piacon működő egyéb személyzeti szolgáltatóktól: kölcsönzött munkatársaink határozatlan vagy határozott idejû, bejelentett munkaviszony keretében dolgoznak.
Profitot hozó
Cél- és bevétel-orientált módon dolgozunk, és az összes résztvevő hasznát igyekszünk optimalizálni. Partnercégeink gazdasági, valamint kölcsönzött munkatársaink szakmai sikere egyaránt szolgáltatásunk minőségét mutatja: a gazdasági, illetve szociális felelősség elválaszthatatlanok a számunkra.
|
 |
|
|
|
 |
|