Najprije upoznavanje- poslije toga brak nije isključen!

Predstavite se u najboljem mogućem svjetlu. Intervju kansije služi da obje strane kasnije usuglase svoje očekivanja, sposobnosti i mogućnosti.

Pripremite se dobro za intervju:
  • informirajte se prethodno o radnoj poziciji i samoj kompaniji
  • oblikujte svoje prednosti i slabostii Vaš razvojni potencijal


Poslodavac bi Vas željela upoznati:
  • žašto bi poslodavac baš Vas želio upoznati?-prezentirajte Vaše sposobnosti i iskustvo
  • Tko ste Vi?- pokažite svoju osobnost
  • Zašto ste se prijavili na ovaj natječaj? - opišite svoju motivaciju i spremnost na radni učinak


Intervju Intervju- razvoj!
Ovaj je proces vrlo sličan i u skladu sa istim pravilima bez obzira o kojoj se poziciji radi.
Planirajte dovoljno vremena za intervju. Jedan sat za pripremu predstavlja samo minimum.

Igra se odlučuje već u prvih 5 minuta prvih 5 minuta!
Već u prvim minutama Vašeg razgovora Vaš sugovornik gradi prve dojmove o Vama koji se obično više ne mijenjaju!

Don’t worry, be happy!

Ukupno 89% svih Trenkwalder suradnika zadovoljni su svojim radnim odnosom