Rad na određeno vrijeme

Promjena s punog na skraćeno radno vrijeme i obratno događa se u nepredvidljivim ciklusima. Budućnost poduzeća je u njegovoj sposobnosti brzog prilagođavanja. I u mogućnosti fleksibilnog ujednačavanja nestalnog opterećenja.

Klasičan rad na određeno vrijeme
Naši zaposlenici na određeno vrijeme su kod nas u fiksnom, stalnom radnom odnosu i imaju puno socijalno osiguranje. Naši klijenti plaćaju samo stvarno odrađene sate, a sve obveze iz radnog prava preuzima Trenkwalder. To Vam omogućuje fleksibilnost i sigurnost pri planiranju.

Rad na određeno vrijeme s mogućnošću preuzimanja na neodređeno vrijeme
Kroz svakodnevni rad možete brzo otkriti kvalitetu naših radnika. Zato se redovito događa da naši zaposlenici, ako je poslovna situacija stabilna, nakon određenog vremena budu zaposleni neposredno kod našeg klijenta.
To je malen gubitak za nas. Ali i veliko priznanje našim sposobnostima regrutiranja.

Usluga payroll
Vaše postojeće zaposlenike možemo po želji preuzeti u nov, stalni radni odnos u Trenkwalderu, a da pri tome oni i dalje ostanu kod Vas u službi. Time ćete zadržati know-how Vašeg poduzeća, uz istodobno smanjenje broja zaposlenika.