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Zeitarbeit und mehr

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Integrationsleasing

Integrationsleasing heißt: Mitarbeiter leasen und bei Zufriedenheit später übernehmen. Das gibt Ihnen die Möglichkeit, neue Mitarbeiter erst kennen zu lernen und später ohne Risiko einzustellen.

Ihr Nutzen:
- rasche Besetzung ohne Personalsuche
- Sicherheit durch verlängerte Probezeit
- kein eigenes Besetzungsrisiko
- keine Übernahmeverpflichtung
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Rent your staff
Befristete Mitarbeiter, deren Arbeitsverhältnis die 2-Jahres-Schwelle (befristete Arbeitsverhältnisse) erreicht hat, können von Trenkwalder übernommen und an Sie überlassen werden (gültig nur in Deutschland).

- Headcounts werden reduziert
- Kapazitäten bleiben erhalten
- Know-how bewährter Mitarbeiter ist gesichert
- keine Unruhe bei Kündigungen
- Administration dieser Mitarbeiter übernimmt Trenkwalder
- offene transparente Kalkulation zu Ist-Kosten
- Kein Imageverlust bei Personalabbau
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Payroll-Service

Von Ihnen ausgewählte Mitarbeiter werden von uns angestellt, bleiben aber bei Ihnen im Einsatz. Trenkwalder schließt mit von Ihnen ausgewählten Mitarbeitern einen Dienstvertrag ab, übernimmt Lohnverrechnung und Auszahlung.

Ihre Vorteile:

- Headcounts werden reduziert
- Kapazitäten bleiben erhalten
- Know-how bewährter Mitarbeiter ist gesichert
- keine Unruhe bei Kündigungen
- Administration dieser Mitarbeiter übernimmt Trenkwalder
- offene transparente Kalkulation zu Ist-Kosten
- Kein Imageverlust bei Personalabbau
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On-Site-Management

Wir sind mit einem Betreuungsbüro bei Ihnen vor Ort. Wir übernehmen die umfassende Betreuung Ihres gesamten Zeitarbeitspersonals. Die Personalauswahl, Rotationsplanung und Disposition der Zeitarbeitskräfte, die innerbetriebliche Koordination einschließlich Verwaltung, Abrechnung und Controlling.

Ihre Vorteile:

- permanente Anwesenheit
- immer ein Ansprechpartner vor Ort
- garantiert reibungsloser Ablauf
- geringer administrativer Aufwand für Sie
- gut betreute Mitarbeiter
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Master Vendoring

Wir stellen Mitarbeiter bereit und koordinieren Ihre Personalbereitsteller. Master-Vendoring (Poolmanagement) koordiniert Ihren Personalbedarf mit hoch qualifizierten, geprüften Partnern und sorgt für gleich bleibende Qualität, optimierte Prozesse und effektive Kostenkontrolle.

Ihre Vorteile:

- ein Ansprechpartner
- einheitliche Qualifikations- und Leistungskontrolle
- Führung und Koordination aller Leasingmitarbeiter
- garantiert reibungsloser Ablauf
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