Trenkwalder News

10.12.10

1.250 € Spende an „KIDS TO LIFE“


Vorgezogene Bescherung bei der Anton Schrobenhauser-Stiftung "KIDS TO LIFE", die sich für die Förderung von Münchner Heimkindern einsetzt: Trenkwalder Personaldienste spendete 1.000 Euro sowie für fünf Kinder Gutscheine in Höhe von je 50 Euro für ganz persönliche Herzenswünsche. zum Artikel ...
mehr
 
11.10.10

Arbeitnehmerfreizügigkeit: Schlafen Politik und Wirtschaft?


Auch in diesem Jahr wird Trenkwalder die Reihe der prominent besetzten Podiumsdiskussionen auf der „Zukunft Personal“, Europas größter Fachmesse für Personalmanagement (12.-14.10.2010 in Köln, www.zukunft-personal.de ) fortsetzen. Die diesjährige Diskussion “Arbeitnehmerfreizügigkeit: Schlafen Politik und Wirtschaft?” greift den 01. Mai 2011 auf: Ab diesem Tag gilt auch für Arbeitnehmer der EU-8-Staaten ...
mehr
 
25.09.09

1 Million Zeitarbeitnehmer Ende 2011


Auf der gestern zu Ende gegangenen „Zukunft Personal“, Europas größter Fachmesse für Personalmanagement in Köln, erörterten Befürworter und Kritiker der Zeitarbeit deren zukünftige Bedeutung für die deutsche Wirtschaft.
zur Presseaussendung ...
mehr
 
10.09.09

Ergebnisse HR-Frage des Monats August


„Wie beurteilen Sie die mögliche Einführung eines Mindestlohns in der Zeitarbeit?“ wollten wir von den HR-Spezialisten im Rahmen der Umfrage auf HRM.de wissen.

Große Einigkeit herrscht darüber, dass ein Mindestlohn in der Zeitarbeitsbranche grundsätzlich eingeführt werden sollte. Nur 8,70 % sprachen sich gegen Mindestlöhne in der Zeitarbeit aus.

Auch bezüglich der Höhe ...
mehr
 
16.07.09

HR-Frage des Monats: Neue Umfrage startet!


Thema im Juli: Gewerkschaften Ihre Personaler-Meinung ist gefragt – bei der neuen monatlichen Umfrage-Reihe von Trenkwalder Personaldienste und HRM.de. HR-Frage des Monats Juli: Wie beurteilen Sie die Zusammenarbeit der Wirtschaft und der Gewerkschaften?
Ab sofort finden Sie ab dem 15. jedes Monats auf der Startseite unseres Partners www.HRM.de, sowie hier unter ...
mehr
Seite << 1 | 2 | 3 | 4 | 5 >>