Informácie o ponuke práce v Českej republike
Trenkwalder Czech s.r.o. je dcérskou spoločnosťou najväčšej českej pracovnej a
personálnej agentúry Trenkwalder a.s.
Uchádzačom ponúkame pomocné práce v priemysle a poľnohospodárstve, ale i kvalifikované remeselnícke práce v Českej republike.
Ponuka zamestnania
Ponúkame zamestnanie hlavne dlhodobého charakteru. Ide o práce prevažne v automobilovom, elektrotechnickom, drevárskom a potravinárskom priemysle. Sezónne ponúkame tiež krátkodobé zamestnania v oblasti poľnohospodárstva, ktoré trvajú spravidla 1 mesiac.
Registráciu nových uchádzačov o zamestnanie realizujeme v
kanceláriách Trenkwalder Czech s.r.o., prostredníctvom mobilných náborových miest, alebo internetového
registračného formulára.
Čo je nutné pre získanie práce?
 | mať viac ako 18 rokov,
|
 | odovzdať výpis z registra trestov,
|
 | odovzdať lekárske Potvrdenie o zdravotnej spôsobilosti,
|
 | posledný zápočtový list,
|
 | pokiaľ máte záujem o prácu v potravinárstve, bude nutné zabezpečiť si zdravotný preukaz pre prácu v potravinárstve. |
Aký je priebeh?
 | pri prvej návšteve kancelárie alebo mobilného náborového miesta si s sebou prineste občiansky preukaz alebo cestovný pas a preukaz zdravotnej poisťovne,
|
 | formuláre pre všetky nutné potvrdenia získate v ktorejkoľvek našej pobočke,
|
 | po zaevidovaní Vám bude ponúknuté zamestnanie ihneď, alebo v najbližšej možnej dobe,
|
 | v prípade Vášho záujmu o ponúkané pracovné miesto budete oboznámený s konkrétnymi podmienkami daného zamestnania a bude s Vami podpísaná pracovná zmluva, alebo (podľa konkrétnej ponuky) dohoda o sprostredkovaní zamestnania,
|
 | pokiaľ ste evidovaný na úrade práce sociálnych vecí a rodiny, ste povinný si pred nástupom do zamestnania na základe podpísanej pracovnej zmluvy vysporiadať záležitosti spojené s ukončením evidencie uchádzačov o zamestnanie na príslušnom úrade práce. |
Zamestnávateľom v Českej republike je Trenkwalder a.s. a pracovnoprávny vzťah medzi zamestnávateľom a zamestnancom sa riadi Zákoníkom práce Českej republiky.