Personální služby: maximálně úspěšné, maximálně osobní

Naši HR konzultanti provedou během roku více než 1 milion pohovorů. Tak získávají obrovskou jistotu v hodnocení, jaký zaměstnanec může v dané firmě spoluutvářet úspěšnou budoucnost. Zvláště při obsazování klíčových pozic nám přijde vhod nejen mnoho odborných znalostí, ale i jemný smysl pro Soft Skills, jež vyhovujíí firemní kultuře.

Vaše výhody:

• úspora času a nákladů při náboru zaměstnanců

• větší výběr díky rozsáhlé databázi uchazečů

• platba jen v případě úspěchu

Permanent placement
Vyhledáme pro Vás vhodné uchazeče na nové či právě uvolněné pozice.
Pokud obsazujete jednu či více pozic vyžadujících náročnější posouzení zkušeností a dovedností daného kandidáta, zrealizujeme pro Vás kompletní výběrové řízení s využitím řady testovacích metod s relevantními výstupními zprávami o vhodných uchazečích.

Recruitment support PŘEDVÝBĚR
Podpora aktivity Vašeho personálního úseku při hledání a výběru zaměstnanců do trvalého pracovního poměru.

Assessment centra / Development centra
Tyto služby jsou určeny pro náročnější výběry kandidátů zahrnující vedle pohovoru či psychodiagnostiky také pozorování kandidátů při praktickém řešení úkolů. Pomohou Vám vybrat správné kandidáty na obsazované pozice stejně jako identifikovat potenciál Vašich stávajících zaměstnanců.

Testování
Testování stávajících i nově přijímaných zaměstnanců.

Outplacement
Služba poskytující komplexní péči o uvolňované zaměstnance s cílem pomoci jim při hledání nového pracovního uplatnění a zabránit vzniku stresových situací ze ztráty zaměstnání.

Rešerše CV
Provedeme za Vás, rychle a odborně, první výběr vhodných kandidátů z obdržených reakcí.

Inhouse consultant
Provedeme výběrové řízení, přímo ve Vaší společnosti. Personální pohovory včetně souvisejícího testování s možností Vaší účasti.

Ankety spokojenosti zaměstnanců
Nezávislá anketa spokojenosti, která může být zaměřena na různé oblasti firemního života dle Vašeho zadání.

Personální poradenství
Personální poradenství v oblasti optimalizace organizační struktury, analýz a popisů pracovních pozic, optimalizace systému řízení a hodnocení zaměstnanců, optimalizace systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, personálního auditu.

Executive search
Obsazování specifických odborných vysoce kvalifikovaných pozic, u kterých je na trhu práce nedostatek kvalitních uchazečů.

Inzertní servis
Zajištění plošné personální inzerce na pracovních portálech i v tištěných médiích. Výběr vhodného média, monitoring cen.

Školení
Témata seminářů vycházející ze znalosti potřeb trhu. Úzké propojení teorie s praxí, interaktivní forma výuky. Stanovený limit účastníků zaručuje individuální přístup.