Jádrem našeho podnikání je dočasné přidělování zaměstnanců
Využitím dočasného přidělování zaměstnanců zlepšíte díky flexibilitě, kterou Vám tato služba umožňuje, své personální řízení. Princip dočasného přidělování je velmi jednoduchý a čitelný. Naše společnost zaměstnává agenturní zaměstnance v plnohodnotném zaměstnaneckém poměru – dlouhodobě nebo krátkodobě a přidělujeme je tam, kde je potřebujete Vy, a to v požadovaném množství a kvalitě.
Díky našemu širokému portfoliu služeb jsme schopni poskytnout Vám individuální poradenství a nabídnout oborově přizpůsobená řešení.
Naše nabídka
- dočasné přidělení kvalifikovaných a nekvalifikovaných zaměstnanců, dlouhodobě nebo krátkodobě
- řešení připravíme individuálně pro Váš obor či profesi
- individuální oborová řešení pro:
- automobilový průmysl,
- elektrotechnický průmysl,
- stavebnictví,
- plastikářský průmysl,
- technika.
- rychlé obsazení míst díky rozsáhlému fondu uchazečů.
Jaké výhody vám přinášejí naše služby?
- flexibilní stav personálu podle vašich potřeb,
- fixní personální náklady se nemění,
- můžete se věnovat hlavní činnosti svého podnikání a personální otázky přenecháte odborníkům,
- odpadá nákladné vyhledávání vhodných zaměstnanců,
- operativní řešení při výkyvech výroby nebo v době dovolených.

Outsourcing People
Prostřednictvím této služby dosáhnete optimálního řešení střednědobé a dlouhodobé potřeby dočasné pracovní síly.
Toto dočasné přidělení zaměstnanců je podloženo zněním § 308 - 309 Zákoníku práce.
SLUŽBA OUTSOURCING PEOPLE VÁM UMOŽNÍ:
- přenést veškerou pracovně právní agendu (výpočet mezd, personální činnosti, zodpovědnost, která je spojená s prací s lidskými zdroji) na naši společnost,
- pružně reagovat na neplánované výkyvy výroby či požadavky Vašich zákazníků (tzn. udržení optimálního počtu vlastních zaměstnanců s ohledem na náklady spojené s jejich zaměstnáváním),
- flexibilně měnit stav pracovníků přesně na dobu, po kterou je budete potřebovat,
- snížit fluktuaci a nemocnost,
- zvýšit produktivitu práce a efektivnost, protože stejný výkon bude vytvářet méně kmenových zaměstnanců,
- pružně reagovat na výkyvy či požadavky Vašich zákazníků,
- převést mzdové náklady do nákladů za služby.

Outsourcing Temp
Velmi rychlé a operativní řešení krátkodobého nedostatku pracovní síly.
SLUŽBA OUTSOURCING TEMP VÁM UMOŽNÍ:
- rozvíjet Vaše podnikání (např. otevření nových provozů) bez ohledu na dostupnost pracovních sil,
- přijímat nárazové či jednorázové zakázky, aniž byste se museli obávat nesplnění požadavku Vašeho zákazníka,
- mít vždy optimální počet pracovníků bez ohledu na kolísání výroby,
- být vždy připraveni na nárůst nemocnosti v zimních měsících a na období letních dovolených.

Outsourcing Takeover
V rámci této služby kompletně převezmeme Vaše kmenové, případně nově nastupující zaměstnance, do pracovně právního vztahu.
SLUŽBA OUTSOURCING TAKEOVER VÁM UMOŽNÍ:
- přenést zodpovědnost za Vaše kmenové zaměstnance na agenturu práce,
- zvýšit efektivitu práce personálního a mzdového oddělení,
- snížit náklady, které jsou spojeny s personální činností,
- řešit méně populární personální otázky,
- udržet optimální počet kmenových zaměstnanců,
- vydělit činnosti, které nesouvisí s hlavním předmětem činnosti firmy.

Payroll
V rámci této služby převezmeme Vaši mzdovou agendu v předem dohodnutém rozsahu od výpočtu mzdy, přes zpracování všech potřebných výstupů až po poradenství v oblasti pracovněprávní legislativy.
Pro zajištění této služby využíváme našich dlouhodobě zkušených mzdových specialistů.
SLUŽBA PAYROLL VÁM UMOŽNÍ:
- soustředit se na podstatu Vašeho podnikání,
- převést časově náročnou a specializovanou činnost na profesionály,
- snížení mzdových nákladů,
- snížení zátěže v podobě komunikace s institucemi,
- poradenství v oblasti pracovněprávní legislativy.

Try & Hire
TRY & HIRE Vám umožní poznat a prověřit schopnosti daného pracovníka a vyhnout se případným rizikům a nadbytečným nákladům spojeným se zaměstnáním a propouštěním nevhodného uchazeče.
SLUŽBU JE MOŽNO APLIKOVAT VE DVOU POLOHÁCH:
V kombinaci se službami TEMP, PEOPLE, TAKEOVER a Recruitment Support PŘEDVÝBĚR lze tuto službu aplikovat jako motivační formu výběru nových zaměstnanců, kdy z nejlepší z dodaných pracovníků mohou přejít do Vašeho kmenového stavu,
- v kombinaci se službou Permanent Placement můžete výrazně prodloužit zkušební dobu nově přijímaného zaměstnance.
|