|
| vyber zemi: |
|
|
| » Home |
|
|
|
Nejčastější otázky |
|||
|
|||
|
|||
|
1. Co vše nám můžete nabídnout? Nabízíme komplexní přístup při řešení Vašich personálních otázek. Můžete si vybrat služby z oblasti Dočasného přidělení a nebo se sekce Personální služby. Více informací o naší nabídce najdete » zde 2. Nabízíte i odbornou pracovní sílu? Zajišťujeme i odbornou pracovní sílu, ale pokud je na trhu práce dlouhodobě nedostatková, pak ani my nemůžeme garantovat její dodávku. 3. Jaké jsou lhůty pro dodání pracovníků? Garantujeme desetidenní dodací lhůty. Lhůty mohou být i zkráceny, avšak na úkor kvality náboru. V případě náboru specializovaných profesí mohou být lhůty o něco delší. 4. Jak probíhá nábor zaměstnanců? Nejprve kontaktujeme pracovníky z naší databáze, kteří již pro nás pracovali a známe jejich pracovní historii, schopnosti i dovednosti. V další řadě jsou to uchazeči, kteří na některé z našich poboček projeví zájem o práci. Standardem je pak vyplnění osobního dotazníku, základní pohovor a doložení výpisu z rejstříku trestů. Jsme schopni zajistit i manuální testy dle požadavku zákazníka. 5. Jaká je cena Vašich služeb? Výše odměny za poskytnuté služby je vždy stanovena na základě zcela transparentní kalkulace v závislosti na požadavcích a specifikaci podmínek zákazníka. 6. Jak zajistíte, že vše bude tak, jak jsme se dohodli? O zdárný průběh zakázky se stará profesionální tým manažerů. Manažer navštěvuje zakázku alespoň jednou týdně a na místě řeší běžné provozní záležitosti, přičemž jeho cílem je spokojenost zákazníka i zaměstnanců. V případě problému je schopen ho operativně řešit. Stejně tak využíváme „parťáky“, kteří jsou v každé skupině zaměstnanců a fungují jako kontaktní osoby. 7. Jak je to s pojištěním zaměstnanců či rizika případných škod? Zaměstnanci jsou standardně sociálně a zdravotně pojištěni, dále jsou pojištěni pro případ pracovního úrazu. Naše společnost je navíc komerčně pojištěna pro případ škod, které by byly způsobeny zákazníkovi naším zaměstnancem. Tato pojistka se však nevztahuje na zmetky. 8. Jak řešíte otázku bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, lékařské prohlídky nebo pracovní úraz? Naši zaměstnanci jsou námi proškoleni ze základních pravidel BOZP a zákazník je pak doškoluje na specifika daného provozu. Lidé na zakázky nastupují s potvrzením lékaře, že jsou schopni vykonávat danou práci, po dohodě je možné absolvování lékařské prohlídky u závodního lékaře zákazníka. Případný pracovní úraz řešíme my, zákazník musí provést pouze bezprostřední záznam o pracovním úrazu. 9. Jsou všechny služby v souladu s nejnovějšími zákonnými ustanoveními? Garantujeme, že naše společnost poskytuje všechny své služby zcela v souladu s platnou legislativou. Jsme držiteli licence povolující činnost agentury práce, kterou uděluje MPSV a certifikátu ISO 9001:2000. 10. Jaký je postup, pokud zaměstnanec nepracuje podle našeho očekávání? Pokud zákazník označí zaměstnance např. kvůli jeho pracovnímu výkonu za nevyhovujícího, je za něj poskytnuta náhrada jiným pracovníkem. 11. Jak přistupujete k přesčasům? Striktně se řídíme ustanoveními Zákoníku práce. 12. Jaký je postup, pokud zaměstnanec onemocní? Při dlouhodobé nemoci je zaměstnanec nahrazen nejpozději v rámci standardních dodacích lhůt. U zákazníka se sídlem ve městě, kde má naše společnost pobočku zajišťující službu Outsourcing TEMP, je možná náhrada do jednoho dne (je to však nutno zvážit vzhledem k případné potřebě zaučení). |
|||
|
|||
|
|
|||||||||||||
Top News |
|||||||||||||
|
|||||||||||||
|
|||||||||||||
|
|||||||||||||
| » více hlavních zpráv | |||||||||||||
|
|||||||||||||
|
» Vytisknout |
|
||
|