Personalvermittlung: höchst erfolgreich, höchst persönlich.

Unsere Recruiting-Spezialisten führen im Jahr mehr als 1 Million Bewerbungsgespräche. So gewinnen sie eine enorme Sicherheit in der Einschätzung, welche Mitarbeiter die Zukunft welches Unternehmens erfolgreich mitgestalten können. Besonders bei der Besetzung von Schlüsselpositionen kommt uns nicht nur ein hohes Mass an Branchen- und Fachkenntnis zugute, sondern auch ein feines Gespür für die zur Unternehmenskultur passenden Soft Skills.

Ihre Vorteile:

• Zeit- und Kostenersparnis beim Rekrutierungsprozess

• mehr Auswahl durch grossen Bewerberpool

Inseraten-Service
Auf Wunsch organisieren wir für Sie die komplette Schaltung Ihres Personalinserates von der Formulierung des Textes bis zur Medienauswahl.

Bewerbermanagement
Gerne sammeln wir die Bewerbereingänge und übernehmen die Vorauswahl Ihrer Kandidaten.

Testung
Ihre Kandidatenauswahl wird von uns mit persönlichen und fachspezifischen Tests geprüft, danach erhalten Sie die detaillierte schriftliche Auswertung.

Direktansprache
Nutzen Sie unser weit reichendes Netzwerk von engen persönlichen Kontakten! Wir sprechen für Sie High-Potentials direkt an, dabei bleibt Ihr Unternehmen anfangs selbstverständlich anonym.