Първото запознанство – не изключва по-нататъшна сватба.

Представете се по най-добрия начин! Интервюто за работа служи и на двете страни за сравняване на очакванията, способностите и възможностите.

Подгответе се добре за интервюто:

• Информирайте се предварително за позицията и за предприятието

• Формулирайте Вашите силни и слаби страни = Вашият потенциал за развитие

Предприятието иска да се запознае с Вас:

• Защо трябва предприятието да избере Вас? – представете Вашата компетентност и опит.

• Кой сте Вие? – покажете Вашата личност

• Защо кандидатствате за позицията? – Опишете Вашата мотивация и готовност за работа

Интервюто за работа – начин на провеждане

• По принцип всяко интервю за работа протича по едни и същи правила, независимо от позицията, за която се кандидатства.

• Предвидете достатъчно време за интервюто, по принцип един час е минималното време.

Играта се решава през първите пет минути !

Още през първите минути на интервюто Вашият събеседник си е изградил първото впечатление, в повечето случай то не може да бъде променено!