Najprije upoznavanje – kasniji brak nije isključen.

Predstavite se sa svoje najbolje strane! Intervju služi da obje partije usaglase očekivanja, sposobnosti i mogućnosti.

Pripremite se dobro za intervju:

• Informišite se prethodno o radnoj poziciji i preduzeću

• Formulišite svoje prednosti i slabosti = Vaš razvojni potencijal

Preduzeće bi željelo da Vas upozna:

• Zašto bi preduzeće trebalo da se odluči upravo za Vas? - prezentujte Vaše sposobnosti i iskustvo

• Ko ste Vi? – Pokažite svoju ličnost!

• Zašto ste konkurisali za poziciju? - Opišite svoju motivaciju i spremnost za učinak?

Intervju – razvoj
Ovaj proces obično čini svaki razgovor u skladu sa istim pravilima, bez obzira na upražnjeno radno mjesto.
Planirajte dovoljno vremena za intervju. Jedan sat za pripremu predstavlja samo minimum.

Igra se odlučuje već u prvih pet minuta !
Već u prvim minutima intervjua sagovornik gradi prvi utisak o Vama koji se, obično, više ne revidira!