|
| Odabir zemlje: |
|
|
| » Home |
|
|
|
Najčešća pitanja uz rad na određeno vrijeme |
|||
|
|||
|
|||
|
|||
|
|||
|
Da li sam kao leasing saradnik zaposlen kod Trenkwalder-a ili kod preduzeća?Radni ugovor se zaključuje između Vas i Trenkwalder-a, plaću/dohodak pak također isplaćuje Trenkwalder. Na kojem pravnom osnovu se bazira moj rad kao Trenkwalder-saradnik? Sva pravna pitanja u odnosu između leasing-saradnika (Vas), posrednika (Trenkwalder) i poslodavca (preduzeća) regulisana su zakonom o posredovanju radne snage (AÜG). Kakve sigurnosti imam kao Trenkwalder-saradnik? Kao svaki posloprimac kod Trenkwalder-a imate radni odnos na neodređeno vrijeme sa 13.-om i 14.-om mjesečnom platom i punim socijalnim osiguranjem (zdravstveno, osiguranje od nesreće na radu, penziono i osiguranje za slučaj nezaposlenosti). Koliko dugo traje moj angažman kao Trenkwalder-saradnika? To može biti do godinu dana i duže. Kada angažman ide kraju, menadžer za poslove Vam već planira sljedeće zaposlenje. Šta me košta menadžment poslova Trenkwalder-a? To je poslovna usluga, koja Vam donosi puno, ali ništa ne košta. Cilj je optimalno angažovati svakog saradnika. Ko se brine o meni u organizacijskim pitanjima? O pitanjima koja se tiču rasporeda Vaših sati, bolovanju, uputnica, godišnjeg odmora i dr., razgovarate direktno s Vašim menadžerom za poslove. |
|||
|
|||
|
|
Top News |
|
|
|
|
| » više najnovijih vijesti |
|
|
» Impressum |
|
||
|