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Unsere Erfolgsfaktoren |
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Klare Werte, klare Stärken, klarer Nutzen. Unser Kerngeschäft ist die Zeitarbeit. Unsere Kernkompetenz liegt im Matching-Prozess zwischen Angebot und Nachfrage am Markt. Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen verbessern wir die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden. Dabei betrachten wir Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen als Partner. Wirtschaftliche und soziale Verantwortung sind für uns untrennbar verbunden. Regionale Kundennähe Der konsequente Ausbau unseres Filialnetzes ist die Basis für das reibungslose Funktionieren unserer Dienstleistung und für unser forciertes Wachstum. Unser internationales Filialnetz garantiert unseren Kunden gute persönliche Zusammenarbeit, schnelle Reaktion auf Veränderung und reibungsloses Service vor Ort. Wir rekrutieren Mitarbeiter aus der Region für Einsätze in der Region. Qualifizierte Mitarbeiter Im Rahmen der Trenkwalder Akademie durchläuft jeder Mitarbeiter, von der Assistentin bis zur Führungskraft, eine Ausbildung mit Diplomprüfung, die auf seine Person und die Anforderungen seines Aufgabenbereichs zugeschnitten ist. Damit haben wir als erstes Zeitarbeitsunternehmen in Zentraleuropa einen umfassenden Ausbildungsstandard für unseren Berufsstand definiert und umgesetzt. Gemeinsam mit der ibis acam Bildungs GmbH bereiten wir unsere Mitarbeiter bestens auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens vor. » zur Website Trenkwalder Jobmanagement Als erstes Unternehmen in der Branche hat Trenkwalder für seine Mitarbeiter in der Zeitarbeit ein spezielles, auf die Erfordernisse dieser neuen Form der Arbeit zugeschnittenes Service entwickelt und umgesetzt. Trenkwalder-Jobmanagement hat durch seine besondere Form, Mitarbeiter in der Zeitarbeit zu betreuen, zu coachen und zu fördern, einen Standard in der Zeitarbeit gesetzt. Das Ergebnis sind überdurchschnittlich motivierte Zeitarbeitskräfte, die ihrer Tätigkeit mit dem Selbstverständnis nachgehen, Spezialisten für flexible Arbeitseinsätze zu sein. Internationaler Prozess- und Technologiestandard / Integriertes Qualitätsmanagement Trenkwalder zählt zu den zehn leistungsfähigsten Personaldienstleistern Europas (Basis: Arbeitsstunden in Kundenunternehmen p.a.). International einheitliche Prozess-Standards in den Schlüsselbereichen Personalrekrutierung und Personaladministration und ein internationaler Softwarestandard auf Webbasis, der sämtliche Geschäftsprozesse unserer Leistungskette abbildet, sind dafür verantwortlich.
Zukunftsmarkt Zentraleuropa Trenkwalder zählt zur Gruppe jener zukunfts- und chancenorientierten österreichischen Unternehmen, die das große Entwicklungspotenzial des zentraleuropäischen Wirtschaftsraumes erkannt und gemeinsam mit ihren Partnern in der Region entschlossen genutzt haben. Die Erringung der Marktführerschaft in Österreich im Jahr 2000 war für das Unternehmen der Startschuss für die internationale Expansion. Heute ist Trenkwalder der führende Personaldienstleister in der gesamten Region. |
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