Welche Sicherheiten habe ich als Trenkwalder-MitarbeiterIn?
Wie jede/r ArbeitnehmerIn haben Sie bei Trenkwalder ein unbefristetes Dienstverhältnis mit 13. und 14. Monatsgehalt und voller sozialer Absicherung (Kranken-, Unfall-, Pensions- und Arbeitslosenversicherung).
Wer betreut mich in organisatorischen Fragen?
Über Fragen die Ihren Stundenzettel, Krankenstand, Krankenschein, Urlaub etc. betreffen, sprechen Sie direkt mit Ihrem/r JobagentIn.
Was kostet mich die Betreuung durch den/die Trenkwalder-JobagentIn?
Das ist eine Dienstleistung, die Ihnen viel bringt, aber nichts kostet . Ziel ist es, jede/n MitarbeiterIn optimal einzusetzen.