Newsletter

Mit dem Trenkwalder-Newsletter "Inseraten-Coach" erhalten Sie regelmäßig aktuelle Informationen und Tipps zur richtigen Gestaltung und Textierung von Personalinseraten.

Sie erhalten den Trenkwalder-Newsletter noch nicht, sind aber interessiert?
Dann melden Sie sich heute noch an. zur Anmeldung

		24.07.09 TIPPS bei der Textierung von Personalinseraten "Ein professionell getextetes Stelleninserat ist sprachlich klar und korrekt formuliert, darf niemanden ausschließen (GBG), und muss halten, was es verspricht.“ Klarheit im Aufbau und in der Formulierung In der Einleitung erfolgt die Beschreibung des Unternehmens. Daher sollten keine anderen Themen wie Angaben über die/den „neue/n Mitarbeiter/in“ und sein „Aufgabengebiet“ vorkommen. z.B. Wir ... mehr
		16.06.09 So erhöhen Sie den Response auf Ihr Personalinserat! In der Krise ist es umso wichtiger, dass ein Personalinserat die "richtigen" Bewerber/innen für die ausgeschriebene Position erreicht." Das Inserat muss klar strukturiert sein und gliedert sich in den Einleitungstext über das Unternehmen, die Position, die Aufgaben und .... Neugierig geworden? Dann registrieren Sie noch heute unseren Newsletter und erhalten regelmäßig Tipps ... mehr
		01.05.09 Altersdiskriminierung „Versteckte" Aussagen in Personalinseraten in Bezug auf das Alter (z.B. „...junges Team sucht...") werden nicht zuletzt auf Grund von vermehrten Beschwerden von BewerberInnen von der Gleichbehandlungsanwaltschaft geahndet. Altersdiskriminierung – welche Altersgruppen sind geschützt? Die Bestimmungen gegen Altersdiskriminierung sollen junge ArbeitnehmerInnen genauso schützen wie ältere. Das Lebensalter allein darf kein Ausschließungsgrund vom Bewerbungsprozess ... mehr
		03.04.09 Berücksichtigung des GBG bei Stellenausschreibungen Wir freuen uns, Ihnen die erste Ausgabe unserer Inseraten-Coach-Serie zu präsentieren, in dem wir Ihnen Hinweise zur geschlechtergerechten Formulierung von Stellenausschreibungen geben. Der Trenkwalder Inseraten-Coach: Frau Manuela Frank, dipl. Wirtschaftscoach und -trainerin und Expertin für Stellenausschreibungen. Stellenausschreibungen sind im Sinne des GBG (Gleichbehandlungsgesetz) zu formulieren, im Falle einer Nichtbeachtung ist mit Verwaltungsstrafen ... mehr